97/100 : Hauts-de-Seine Habitat, un employeur engagé pour l’égalité femme-homme !
97/100. C’est le score qu’a obtenu Hauts-de-Seine Habitat concernant l’index de l’égalité professionnelle, cet index est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés. Il prend en compte 5 indicateurs bien spécifiques, et la note globale reflète ainsi la propension pour l’entreprise à s’assurer du bien-être de ses collaborateurs et notamment des femmes, pour une juste égalité professionnelle.
L'index est constitué de 5 indicateurs, qui représentent un total de 100 points, il s’agit de :
- La suppression des écarts de salaires entre femmes et hommes à poste et âge comparable (40 points)
- L’égalité des chances face à l’obtention d’une augmentation (20 points)
- L’égalité des chances face à la possibilité d’obtenir une promotion (15 points)
- La chance pour toute collaboratrice d’obtenir une augmentation à son retour de congé maternité dès lors que des augmentations ont été données en son absence (15 points)
- Et enfin, la présence d’au moins quatre femmes au sein des dix plus hautes rémunérations (10 points)
Le score de 97/100 valorise les efforts que l’Office fournit pour le bien-être de ses collaborateurs au travail et pour une pleine équité !
Il témoigne de son action pour l’égalité femmes-hommes, et plus généralement, de la diversité : soutenir tous les talents, les porter et les faire grandir.
Plus d’informations sur l’index de l’égalité professionnelle :
